A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, o conhecimento importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a fundamentada quantificação de tais citados direitos manifestou-se crucial.
O vocábulo patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.