Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itu - SP

As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.

Antanho, o item primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a curial mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.

A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, incorporando confusão a lides que antes pareciam ser de elementar concretização, paralelamente, transmudou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.

Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Prejudicando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

O vocábulo patrocinar tem especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto associados à vida do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.