Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santos - SP

A ordem legislativa inflou os métodos de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em tempos passados, o componente relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cautelosa estimativa de tais aludidos direitos tornou-se crucial.

As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A regular exigência de liquidar as pretensões já no encetamento do litígio trabalhista, somando dificuldade a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila operação, indiretamente, modificou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.

Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem singular significância no Direito Laboral.

Embaraçando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.