Atalhando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
A legislação inflou os padrões de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo ruído a ações que antanho foram de descomplicada efetivação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio do processo trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, a tema basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a acertada estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se substancial.