Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santos - SP

Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Em momentos passados, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a metódica quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.

Sendo inerentemente conectado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui especial acepção no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.

Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.

A legislação alargou os padrões de atuação da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, trazendo confusão a ações que no passado recente foram de simples executação, paralelamente, transmudou a técnica que coordena a defensão dos direitos empregatícios.