Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Euclides da Cunha Paulista - SP

Antanho, o questão inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a curial mensuração de tais apontados direitos patenteou-se primordial.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.

As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Uma vez que conectados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui inconfundível peso no Direito Laboral.

Somando confusão a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de distensa executação, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei ampliou os modelos de atuação da advocacia.