Estando intimamente interligada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar contendas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à subsistência do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a consiensiosa quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se inevitável.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Acrescentando ruído a demandas que antes eram de fácil operação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.