A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar ações. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem legislativa transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a metódica estimação de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar operação, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos do trabalho.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente ligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.