A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se discute, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, o ponto substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a responsável avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se crucial.
Ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Incorporando tortuosidade a contendas que antanho eram de elementar realização, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.