Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a racional quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.
Atrapalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo complexidade a ações que antanho eram de descomplicada efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.