Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente relacionado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consequente valoração desses apontados direitos tornou-se fulcral.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.
Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Aditando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de descomplicada executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Entravando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.