O sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
O termo patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Antanho, o título imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cuidadosa avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se crucial.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, aditando tortuosidade a processos que outrora eram de fácil concretização, paralelamente, alterou a mecânica que conduz a defesa dos direitos laborais.