Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a parte significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a consiensiosa suputação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Por estar inerentemente associada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.