Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de São Paulo

Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Dificultando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.

Em tempos pretéritos, o conhecimento central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a efetiva estimação desses apontados direitos denotou-se basilar.

Agregando dificuldade a lides que antanho pareciam ser de descomplicada realização, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém sublime relevância no Direito Trabalhista.

Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia.

As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tema da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.