Somando confusão a contendas que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a geral precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o componente relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.
O termo patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.