Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Inibindo a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.

As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.

A expressão patrocinar encarna inconfundível sentido no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Anteriormente, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida computação desses apontados direitos demonstrou-se primordial.

Aditando sinuosidade a demandas que em momentos passados eram de tranquila efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que coordena a defensão dos direitos empregatícios.