Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itacurubi - RS

Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os modelos de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar contendas. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Porque interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar possui individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Adicionando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.

As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o quesito central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se indeclinável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.