Aditando sinuosidade a contendas que antigamente foram de descomplicada executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que impele o proteção dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a acertada quantificação desses referidos direitos manifestou-se primacial.
Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de exercício da advocacia.