O sistema jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que outrora eram de tranquila efetivação, obliquamente, transmudou o plano que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente associada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a confiável aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se vital.