Atalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
A geral exigência de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que no passado recente mostravam ser de incomplexa realização, transversalmente, modificou o sistema que move a defensão dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente computação daqueles citados direitos patenteou-se cardinal.