Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Feliz - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar litígios. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.

Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Em tempos passados, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ponderada quantificação de tais aludidos direitos denotou-se primordial.

Trazendo dificuldade a contendas que antanho foram de elementar operação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.

Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os padrões de prática da advocacia.

As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Estando intimamente conectada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora individual relevância no Direito do Trabalho.