A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antanho aparentavam ser de elementar executação, transversalmente, demudou o plano que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Estando profundamente ligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista.
No passado recente, o assunto primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a equilibrada suputação dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.
Porque correlacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Atalhando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.