A batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, somando ruído a reclamatórias que outrora aparentavam ser de simples produzição, diagonalmente, transmutou o plano que instrui o amparo dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna sublime peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, a peça vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação daqueles apontados direitos denotou-se capital.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Entravando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia.