Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro das Missões - RS

Em tempos pretéritos, a parte imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a efetiva avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que em momentos passados revelavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, imutou o plano que afeta a defensa dos direitos empregatícios.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Atrapalhando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.

As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.

A legislação modificou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.