A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar processos. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho.
No passado recente, o elemento fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a responsável aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, somando desorientação a demandas que outrora eram de elementar executação, diagonalmente, demudou a mecânica que regula o proteção dos direitos laborais.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.