Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Antigamente, a peça vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a regular aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Prejudicando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, incorporando confusão a causas que em tempos passados mostravam ser de incomplexa produzição, lateralmente, imutou a estrutura que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista.