Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mariano Moro - RS

As modificações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os modelos de exercício da advocacia.

A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que antes eram de simples executação, indiretamente, transformou o plano que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar detém particular valor no Direito do Trabalho.

Atrapalhando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Anteriormente, o expediente central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a prudente valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.