O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que rege a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o dado primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a conciente avaliação de tais citados direitos patenteou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm pressa.