A comezinha exigência de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, aditando dificuldade a processos que em momentos passados foram de tranquila operação, indiretamente, modificou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação desses citados direitos patenteou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Complicando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável relevância no Direito do Trabalho.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia.