Atalhando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Acrescendo ruído a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila concretização, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista.
Antes, o dado relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a confiável computação daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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