Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Estação - RS

As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

O verbo patrocinar detém peculiar valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A conhecida exigência de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antigamente eram de elementar efetuação, transversalmente, transmutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.

Outrora, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a coerente avaliação de tais apontados direitos mostrou-se indeclinável.

Dificultando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova cena.