A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar causas. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Trazendo ruído a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de distensa operação, a geral necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fiel avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
A lei transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral.