Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mata - RS

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar ações. Não se discute, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.

A palavra patrocinar detém particular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia.

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Aditando sinuosidade a contendas que antanho eram de tranquila produzição, a comum exigência de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, transversalmente, modificou o plano que move a defensão dos direitos empregatícios.

Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Antigamente, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a curial estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.