Porquanto conectados à mantença do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
A palavra patrocinar
corporifica singular peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada efetivação, indiretamente, transmudou a mecânica que afeta a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o quesito capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a coerente avaliação de tais referidos direitos revelou-se inevitável.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.