Inibindo a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o tópico considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a escrupulosa valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Agregando sinuosidade a ações que antanho foram de incomplexa produzição, a geral necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de exercício da advocacia.