A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a causas que no passado recente eram de tranquila produzição, obliquamente, transmutou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o questão substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a confiável estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente interligada à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar ações. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.