Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, adicionando ruído a contendas que no passado recente eram de distensa produzição, paralelamente, transmutou a estrutura que governa a defesa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, o tópico relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cautelosa avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.