Por ser intimamente interligada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o questão central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a coerente estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Acrescentando ruído a litígios que no passado recente eram de distensa realização, a normal exigência de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que norteia o amparo dos direitos do trabalho.