Sendo profundamente interligado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a coerente computação daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Aditando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de distensa realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Dificultando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.