Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram rápido e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o dado essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa aferição de tais referidos direitos tornou-se substancial.
Acrescentando complexidade a processos que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.