Porque expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o item basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a responsável suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Acrescendo dificuldade a demandas que outrora foram de fácil efetuação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Dificultando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral.