Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
O termo patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Agregando sinuosidade a causas que antigamente revelavam ser de tranquila realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o título basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a prudente quantificação desses aludidos direitos tornou-se fulcral.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia.