As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antigamente foram de incomplexa efetivação, lateralmente, transmutou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a parte significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a efetiva computação de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
A legislação distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se discute, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.