Anteriormente, o questão crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a cautelosa estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se crucial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Acrescendo complexidade a contendas que antes aparentavam ser de distensa efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
A dicção patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.