Inibindo a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Antanho, o título vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a fiel estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se inevitável.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando confusão a processos que no passado recente foram de descomplicada efetivação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.