Porque vinculados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos pretéritos, o item basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a sensata mensuração de tais apontados direitos revelou-se inevitável.
Dificultando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Incorporando sinuosidade a causas que antes foram de simples executação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
A expressão patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.