Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Candelária - RS

Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna particular significação no Direito Laboral.

Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou os paradigmas de prática da advocacia.

Antanho, a matéria central de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fiel mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar litígios. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.

A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que antes eram de fácil realização, diagonalmente, transmutou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.