As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar litígios. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, somando confusão a contendas que outrora eram de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou a técnica que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
Antes, o ponto cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a judiciosa mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
A legislação alterou os padrões de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
tem singular significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.