Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fortaleza dos Valos - RS

As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar litígios. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, somando confusão a contendas que outrora eram de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou a técnica que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.

Antes, o ponto cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a judiciosa mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.

A legislação alterou os padrões de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

O verbo patrocinar tem singular significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.