As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A habitual necessidade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que no passado recente pareciam ser de elementar executação, obliquamente, transmutou o plano que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Antes, o tópico fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ponderada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
Estando profundamente interligado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém singular significância no Direito Trabalhista.
Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque conectados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.