A expressão patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando sinuosidade a demandas que antigamente foram de fácil operação, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Atalhando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antanho, o dado considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a responsável estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.