A regular exigência de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antes revelavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, modificou o plano que guia a tutela dos direitos laborais.
Por ser profundamente ligada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos pretéritos, a peça basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a justa computação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.