Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guabiju - RS

As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Adicionando dificuldade a lides que anteriormente pareciam ser de fácil operação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, indiretamente, modificou o plano que acompanha a defesa dos direitos laborais.

Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.

A ordem legislativa expandiu os modelos de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar corporifica singular importância no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Antes, o dado importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a responsável estimação daqueles apontados direitos tornou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear ações. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova condição.