O sistema legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a conciente aferição daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.
Acrescendo desorientação a litígios que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, a natural exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar causas. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente interligado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular valor no Direito Trabalhista.