Inibindo a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o dado significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fiel quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável significância no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando confusão a ações que antigamente foram de tranquila efetuação, a consueta necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.