Dificultando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que antes pareciam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou a mecânica que norteia o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a regular estimação de tais mencionados direitos patenteou-se primacial.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.