Inibindo a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna singular relevância no Direito Laboral, por ser profundamente conectada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando desorientação a reclamações que antigamente mostravam ser de elementar efetivação, a batida necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a parte basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a racional estimativa desses mencionados direitos evidenciou-se crucial.