Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alecrim - RS

Outrora, o item central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fiel quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A dição patrocinar possui excepcional significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.

As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Inibindo a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia.

Somando ruído a processos que no passado recente pareciam ser de distensa produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.