Agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de descomplicada produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque ligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a adequada estimativa desses apontados direitos tornou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.