A dicção patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a ações que em tempos passados eram de fácil realização, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que rege a defensa dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
A lei transformou os padrões de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar contendas. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.