As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Entravando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antanho eram de tranquila efetuação, indiretamente, demudou a sistemática que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
Outrora, o quesito importante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a curial avaliação daqueles citados direitos tornou-se fundamental.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista.