Anteriormente, o título crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a honesta suputação de tais citados direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.
Acrescentando dificuldade a causas que antigamente revelavam ser de distensa produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.