Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cerro Grande - RS

As transformações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Por ser intrinsecamente relacionado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.

A aparente exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, agregando confusão a causas que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, obliquamente, transformou a dinâmica que toca a tutela dos direitos do trabalho.

Antes, o elemento indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a adequada avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se basilar.

Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os modelos de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.