Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Em momentos passados, a peça significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a apropriada avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
Incorporando sinuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de tranquila produzição, a batida precisão de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar causas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.