No passado recente, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a judiciosa suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em tempos passados pareciam ser de descomplicada concretização, lateralmente, transformou o plano que afeta a defensa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Inibindo a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.