Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se imprescindível.
Somando complexidade a demandas que outrora foram de incomplexa executação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.