Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de tranquila executação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a confiável computação de tais referidos direitos sinalizou-se vital.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.