A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, trazendo desorientação a causas que antigamente foram de fácil realização, lateralmente, alterou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a fundamentada estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.