Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capão Bonito do Sul - RS

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.

As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos passados, o tópico indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a justa computação desses aludidos direitos demonstrou-se crucial.

Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

A prosaica exigência de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, adicionando confusão a demandas que outrora foram de incomplexa executação, paralelamente, imutou a sistemática que impele a defesa dos direitos trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.

Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os métodos de prática da advocacia.

Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.