Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vicente Dutra - RS

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.

A legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Embaraçando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Incorporando ruído a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar efetuação, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, o dado primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.