Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Martinho da Serra - RS

Atalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.

A expressão patrocinar incorpora particular peso no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A usual exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar executação, indiretamente, alterou a mecânica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.

Antes, o tópico central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável computação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.

Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.

As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central item da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.