As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria primordial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a adequada computação de tais apontados direitos evidenciou-se substancial.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de distensa executação, a geral necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que move o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar causas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.