Adicionando dificuldade a causas que antes eram de incomplexa produzição, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
A dição patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar contendas. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o título significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a judiciosa suputação de tais referidos direitos revelou-se capital.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A lei inflou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.